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高層次人才是高水平發展的最大推動力。近年來,省招標集團以“兩高一新”戰略推進企業轉型升級,千方百計培養、引進、集聚高端人才,促進集團加速發展高端服務業和高新技術產業。集團成立了人才工作領導小組,制定了《高層次人才引進管理辦法(試行)》, 設立了集團人才專項經費,完善了高層次人才獎勵機制,大力引進一批具有較強的創業創新能力,學術技術、經營管理水平達到國內領先,能夠引領和帶動集團某一領域科技進步、產業升級和管理服務水平提升的高層次人才。同時,集團以“6·18”平臺為依托,以“6 ·18”基金為抓手,引進科技含量高、有高層次人才支撐、在行業內處于領先水平的戰略性新興產業高端項目,為高端人才發展提供廣闊舞臺,充分發揮項目對高端人才的帶動作用,實現項目與人才的有機對接。

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